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Vous souhaitez utiliser les services fournis par TIPWORKS via le site Web "Communauté en ligne liée par la propriété intellectuelle" (ci-après dénommé "notre site") exploité par TIPWORKS Co., Ltd. (ci-après dénommé "TIPWORKS"). dans ce cas, il est nécessaire d'accepter le « Contrat d'adhésion » suivant (ci-après dénommé « Conditions »). Les détails concernant le contenu et les fonctions de "Notre Site" seront affichés sur l'écran de "Notre Site" ou dans les règles, notes, etc. affichés séparément par la Société, en plus des présentes Conditions, et des règles, notes , etc. doit être affiché. Il doit être inclus dans cet accord. S'il y a des dispositions dans cet accord qui ne s'appliquent pas aux membres pour le moment, elles seront appliquées à partir du moment où elles deviendront applicables à l'avenir en raison de changements de circonstances.

​Article 1 (Définition)

"Notre site" est un terme général désignant les services d'information sur Internet fournis par TIPWORKS et la distribution d'e-mails et d'autres services d'assistance aux membres fournis par TIPWORKS en association avec le site.

​Article 2 (Membre)

① Le membre "Notre site" (ci-après dénommé "membre") est enregistré sur "notre site" selon la procédure spécifiée par TIPWORKS pour les informations personnelles (selon la définition de la Loi sur la protection des informations personnelles) et autres informations. comme « inscription de membre »).
(2) Les membres sont réputés avoir accepté l'intégralité du contenu de la présente convention lorsqu'ils s'inscrivent en tant que membres sur « Notre site ». La manifestation de désapprobation ne sera acceptée qu'en ne s'inscrivant pas en tant que membre sur « Notre site ».

​Article 3 (Inscription des membres et responsabilités des membres, etc.)

(1) Ceux qui souhaitent utiliser le « Notre site » doivent s'inscrire en tant que membres sur le « Notre site » de leur propre gré et sous leur responsabilité. Après l'inscription du membre, la reprise de l'inscription et l'approbation de TIPWORKS par son vrai nom, TIPWORKS délivrera un compte de "notre site" au membre, et le membre fournira le service aux membres (bibliothèque défaillante, diffusion d'informations payante) sur "notre site". , Autres services payants non accompagnés). À ce moment-là, TIPWORKS l'utilisera selon la méthode notifiée aux membres.
(2) Les membres sont seuls responsables de l'utilisation et de la gestion des mots de passe et des comptes (ci-après dénommés « mots de passe, etc. »). TIPWORKS provient de l'utilisation et de la gestion des mots de passe, etc., que le membre soit responsable ou non, y compris les cas de vol, de perte, d'utilisation non autorisée, d'utilisation non autorisée par d'autres, etc., à moins que TIPWORKS ne soit intentionnellement ou gravement négligent. n'assumons aucune responsabilité pour les dommages causés et les dommages causés par l'utilisation de "Notre site".
Les membres peuvent modifier ou supprimer le compte sur notre site à tout moment. Si un membre supprime un compte sur « notre site » et souhaite supprimer le CV, le membre devra demander à TIPWORKS de le supprimer par lui-même, et TIPWORKS concernant l'utilisation et la gestion du CV lorsqu'il n'y a pas de demande. responsabilité.
④ Même si le membre ne supprime pas lui-même le compte de "Notre site", s'il ne se connecte pas à "Notre site" pendant plus d'un an, la base de données de "Notre site" by TIPWORKS sera affichée. Vous acceptez par avance que le compte sur notre site puisse être supprimé lors de la maintenance.
Le membre accepte par avance que si le membre cesse d'être membre pour cause de suppression de compte ou pour d'autres raisons, toutes les informations sur « notre site » seront supprimées et le contenu des informations ne pourra pas être confirmé fera l'affaire.
⑥ Même si le membre modifie ou ajoute les informations enregistrées sur « notre site » et le CV enregistré, parmi les CV enregistrés ou modifiés ou ajoutés, le nom, la lecture, l'adresse, le numéro de téléphone, l'adresse e-mail, etc. Les membres sont responsables de l'exactitude, la véracité et l'actualité de toutes les informations non publiques (informations anonymes) spécifiées par TIPWORKS, telles que la colonne date de naissance.
⑦ Le membre reconnaît par avance que même si le membre fait une demande à TIPWORKS, si TIPWORKS ne peut pas confirmer que le demandeur est le membre lui-même, TIPWORKS ne sera pas en mesure de répondre à la demande du membre. s'inscrire en tant que membre.
⑧ Si un membre dépose une réclamation ou demande la suppression d'un CV en raison d'une erreur dans tout ou partie du CV enregistré sur « notre site », TIPWORKS notifiera le CV sans préavis. Les membres consentent au préalable à en modifier la portée de divulgation ou de suppression de tout ou partie du CV, par exemple en rendant tout ou partie du contenu invisible, et TIPWORKS n'acceptera aucun dommage causé par celui-ci.Nous n'assumons aucune responsabilité.
⑨ Même si le membre ne souhaite pas se désinscrire du courrier de "notre site", si le serveur de messagerie de "notre site" reçoit une notification d'erreur telle qu'une erreur de serveur de courrier entrant ou une destination inconnue plus d'un certain nombre de Peut être supprimé de la destination de distribution du courrier lors de la maintenance de la base de données de "Notre site".
⑩ Parmi les messages envoyés et reçus par le membre sur le "notre site" que le membre a conservés pendant plus d'un an, ceux qui dépassent l'année écoulée pourront être supprimés lors de la maintenance de la base de données "notre site".
⑪ Les membres peuvent ne pas être en mesure de confirmer si elles ont l' intention de continuer à utiliser notre site pour une certaine période de temps, le paiement peut être différé ou en souffrance, ou en raison de circonstances inévitables comme les catastrophes naturelles ou la mauvaise gestion, TipWorks seront dans les affaires. Dans en cas de dissolution, nous convenons par avance que nous pouvons être exclus du champ de « Notre site » sans préavis.
Les membres ne doivent pas copier ou copier des informations qui ne sont pas ouvertes au public ou les divulguer à un tiers, qu'ils ont apprises via le « Notre Site ».
⑬ Les membres utilisent TIPWORKS après avoir reconnu au préalable que la certitude de tous les résultats des services fournis par le « Notre Site » n'est pas garantie.
⑭ Les membres conviennent à l'avance qu'ils peuvent recevoir des conseils d'utilisation pour les services individuels de TIPWORKS lorsqu'ils commencent à utiliser notre site. En outre, le membre doit confirmer que la fourniture de services individuels au membre n'a pas commencé en recevant les conseils, et s'il existe une procédure spécifiée séparément par TIPWORKS, effectuer la procédure. Supposons que vous utilisiez des services individuels à.
Les membres ne doivent pas effectuer les 1 à 16 suivants sur le « Notre site ».
1. L'acte d'enregistrer intentionnellement et de fournir de fausses informations
2. L'acte d'enregistrer et de fournir des informations qui ne sont pas des informations sur soi
3. Actes qui portent atteinte aux droits d'autrui tels que le droit d'auteur, le droit des marques, le droit à la vie privée, le droit au nom, le droit au portrait, l'honneur, etc.
4. Actes calomniant des individus ou des groupes
5. Actes qui violent ou peuvent violer les lois et règlements, l'ordre public et la morale
6. Actes tels que l'enregistrement et la fourniture d'informations à des fins lucratives
7. Actes préjudiciables à TIPWORKS ou à d'autres tiers
8. Actes qui imposent une charge à TIPWORKS ou à d'autres serveurs tiers, ou actes qui interfèrent avec ou endommagent le fonctionnement, le réseau ou le système de "notre site", ou les actes qui peuvent les causer.
9. Actes portant atteinte à la confiance de TIPWORKS ou d'autres tiers
10. Un acte dans lequel un tiers autre que le membre applique ou utilise le « notre site » en se faisant passer pour un membre, ou un membre se fait passer pour un tiers autre que le membre pour demander ou utilise le « notre site ».
11. Actes qui causent ou peuvent causer des inconvénients, tels que la diffamation de TIPWORKS ou d'autres tiers.
12. Il existe un risque de divulgation ou de divulgation d'informations sur TIPWORKS ou d'autres tiers que le membre lui-même ou un tiers a apprises grâce à l'utilisation de « Notre Site », par exemple en les divulguant sur Internet.
13. Le fait pour un membre d'enregistrer plusieurs comptes sur le « notre site » et d'utiliser le « notre site »
14. L'acte de contacter directement d'autres tiers obtenu via le « Notre site » sans le consentement de TIPWORKS (sauf lorsqu'il est supposé que le membre contactera directement).
15. Actes d'accès ou de tentative d'accès ou de tentative d'accès à des quêtes d'authentification et de sécurité du système des membres, à des informations non publiques sur « notre site », etc. sans l'autorisation appropriée.
16. Autres actes interdits par TIPWORKS

​Article 4 (Ajout et modification du présent contrat d'adhésion)

En ce qui concerne les questions non stipulées dans cet accord et jugées nécessaires, tout ou partie de cet accord peut être ajouté ou modifié par une résolution de TIPWORKS. De plus, les ajouts et modifications à cet accord seront rapidement divulgués sur "Notre site", et les Conditions ajoutées et modifiées entreront en vigueur lorsqu'elles seront divulguées sur "Notre site".